人生，猶如一場旅行。在漫漫的旅途中，每個人都會走過許多十字路口，都會遇到各式各樣的選擇。智者信仰真理所以選擇了上下求索，勇者渴望超越所以選擇了奮鬥不息。吳捷，泰州中油燃氣有限責任公司門站站長，在泰州公司這片熱土上，他不甘平庸，選擇在平凡崗位上演繹平凡而精彩的人生，於2017年度榮獲集團公司“優秀員工”稱號。

作為的一名基層工作人員，他雖沒有取得出類拔萃的成績，沒有驚世駭俗的壯舉，但是他卻憑著一顆不平凡的心，在平凡的崗位上恪盡職守、無私奉獻，執著追求、不斷超越，讓自己的人生在平凡中“秀”出精彩。無論是剛入職時輸氣工崗位、管輸公司調度、還是16年初成為周莊站站長，在基層工作崗位上，他一步一個腳印，到公司最需要的地方去，甘做公司偉大事業中的一顆小小螺絲釘！2015年做調度工作時，由於調度人員不足，他主動擔起管輸公司調度的全部工作，不計較時間長短，不在乎節假日的加班。2016年初調任周莊站站長時，他克服該站離家幾十公里，難以顧及家庭的困難，不跟公司講要求、提條件，及時到周莊站任職。2017年10月在戴南站LNG生產緊張，急需要人手時，他又顧全公司大局，毫無怨言地投入到戴南站保供工作中去，戰嚴寒、抗冰雪，跟同事們一起用辛勤和汗水譜寫了一曲保供之歌。

有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行”。“愛崗敬業，無私奉獻” ，從參加工作的第一天起，這八個字已經深深的印在他的腦海裡，成為不可動搖的人生方向標。在這八個字的指引下，他要求自己在工作中兢兢業業，不計得失，把一分一秒的時間抓牢，把點點滴滴的小事做好，將平凡的崗位看成實現人生價值的舞臺，將繁瑣的日常工作當作檢驗自我的試金石。在做調度工作時，他每天都對統計資料認真核實，做到工作中無差錯，無遺漏，在他任職調度期間沒有發生一起因為失誤而影響公司利益的事。在周莊站任職期間，他注重細節，通過分析，將以前的輸氣時間縮短了半小時左右，這樣加臭的時間同樣縮短，有效的節約了加臭劑的使用，降低了運行成本。由於周莊站人員均不是科班出生，對燃氣知識有所欠缺，為提高該站的人員綜合素質，滿足公司長遠發展建設的需要，吳捷從基礎開始抓起，每月組織學習場站各類設備知識，並組織進行考試，將成績和相關績效考核相聯繫，提高大家的積極性，將知識刻入每位員工的腦海中。並組織場站人員學習工作禮儀，提高了大家的自身素質。在平時鼓勵員工積極參加一些專業課程的培訓學習，通過一年來的理論和實踐相結合的學習，該站員工的綜合素質有了極大提升！“予人玫瑰， 手有餘香” ，自己長期以來的辛勤勞動和默默奉獻，不僅得到了單位的認可，同事的尊重，還提高了自身的專業技能和業務水準，加快了自己的成長，讓他的工作和生活變得更加充實而有意義。

人生因敢於擔當而精彩。魯迅曾經說過“我們自古以來，就有埋頭苦幹的人，有拼命硬幹的人，有為民請命的人，有捨身求法的人......這就是中國的脊樑。”當接到工作任務的時候，是討價還價、相互推諉，還是盡職盡責，努力完成？當工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望，停滯不前，還是挺身而出，攻堅克難。敢於擔當四個字在時刻提醒著他，要做一名有脊樑的員工！於是，在工作中他腳踏實地，埋頭苦幹，恪盡職守，認真做好部門及領導交派的每一項工作，遇到問題從不推脫， 遇到困難從不退縮。剛到周莊站時，周莊站面臨著衛生狀況差，人員技能參差不齊，主觀能動性不高、管理混亂等諸多問題。吳捷從管理制度入手，將場站每一項工作進行細化，制度化。把工作具體到時間，具體到人，具體到區域來完成。這樣就很好杜絕了場站員工的懶惰行為，有效的提高了員工的工作主動性。他在工作中積極起到帶頭模範作用，要求別人做到的事自己首先做到，凝心聚力，使得場站員工真正把場站的事情當作自己的事情來做。他在工作中善於思考，不斷改進工作方法，短短一年多時間，就將周莊站打造成了泰州公司的模範場站之一。

在良好的發展機遇面前，他勤奮學習，努力工作，不斷充實自我，完善自我、超越自我。正如人們所說，“如果你不去嘗試，就永遠不知道自己能做什麼”，只有不斷挑戰自我，超越自我，人生才能閃現亮麗的光彩！時光流逝，歲月如歌，在平凡中，他一路走來，雖歷經坎坷波折，但也看到了人生路途中不一樣的風景。

“不求名，不逐利，寧靜致遠”是吳捷所信奉的人生格言，他是一個放在人堆裡都不會引起人注意的“小角色”。在他人眼中是那樣普通，看似沒有矚目成績的背後是長期默默無聞地堅守。平凡孕育偉大，平凡的工作成就崇高的事業，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中他時刻發揚開拓創新、積極進取的精神，對工作積極負責，對事業充滿激情，對業務精益求精。以恪盡職守的意識、熱情服務的態度、嚴於律己的精神，立足崗位、踏實工作、創先爭優，在平凡的崗位上譜寫人生的壯麗新篇章！