为进一步提升员工的沟通能力与执行力， 5月26日，南通中油燃气有限公司特邀服务力私董会顾凌老师在长江镇青少年素质教育基地举办了为期一天的职场高效沟通及执行力培训。南通、海安中油共计80余人参加了此次培训。

   顾凌老师从沟通知识概述、导致沟通不畅的原因、沟通能力提升及职场沟通理念四个方面展开，对沟通做出全面地解析，从执行原则、执行方向、执行标准三个方面搭建执行力培训的课程体系；融合中外企业经典案例，揭示了工作中建立双赢沟通模式以及产生“结果”的重要性，强调了职场沟通的三大理念：向上沟通要有“胆”、平行沟通要有“肺”、向下沟通要有“心”。顾凌老师幽默、风趣的讲授风格以及深入浅出、生动形象的讲解，赢得了参培人员的一致好评。

   2018年，南通公司按照年度培训计划，本着“实际、实用、实效”的原则，充分利用各类培训资源，完善各专业员工教育培训工作，加强员工职业素养和专业技能的提升，为提升公司软实力和快速发展提供保障。